Bocw act in Marathi : इमारत आणि इतर बांधकाम कामगार (रोजगाराचे नियमन आणि सेवेच्या अटी) अधिनियम, १९९६ इमारत आणि इतर बांधकाम कामगार’ (रोजगाराचे नियमन आणि च्या अटी सेवा) कायदा, 19961 (२७ ऑफ १९९६) [१९ ऑगस्ट १९९६]
इमारत आणि इतर बांधकाम कामगारांच्या रोजगार आणि सेवा शर्तींचे नियमन करणारा कायदा आणि त्यांची सुरक्षा, आरोग्य आणि कल्याणकारी उपाय आणि त्यांच्याशी संबंधित इतर बाबींसाठी किंवा आनुषंगिक. भारतीय प्रजासत्ताकच्या सत्तेचाळीसाव्या वर्षी संसदेने तो खालीलप्रमाणे लागू केला असेल:
प्राथमिक Bocw act in Marathi
- 1. लघु शीर्षक, विस्तार, प्रारंभ आणि अर्ज:-(1) या कायद्याला इमारत आणि इतर बांधकाम कामगार (रोजगाराचे नियमन आणि सेवा शर्ती) अधिनियम, 1996.
- (२) त्याचा विस्तार संपूर्ण भारतापर्यंत आहे.
- (3) तो 1 मार्च 1996 रोजी अंमलात आला आहे असे मानले जाईल.
- (४) हे प्रत्येक आस्थापनांना लागू होते जे आधीच्या बाराच्या कोणत्याही दिवशी नोकरी करतात किंवा काम करतात. कोणतीही इमारत किंवा इतर बांधकाम कामात महिने, दहा किंवा अधिक बांधकाम कामगार.
स्पष्टीकरण: या उपकलमच्या हेतूंसाठी, विविध रिलेमध्ये काम करणारे बांधकाम कामगार अ इमारतीच्या संख्येची गणना करताना नियोक्ता किंवा कंत्राटदाराने दिवस विचारात घेतला जाईल आस्थापनात काम करणारे कामगार.
व्याख्या:- Bocw act in Marathi
(१) या कायद्यात, संदर्भानुसार अन्यथा आवश्यक असल्यास-
(अ) “योग्य सरकार” म्हणजे:
- (i) एखाद्या आस्थापनाच्या संबंधात (ज्यामध्ये बांधकाम कामगारांना प्रत्यक्ष किंवा कंत्राटदारामार्फत) ज्याच्या संदर्भात योग्य सरकार अंतर्गत औद्योगिक विवाद कायदा, 1947 (1947 चा 14), केंद्र सरकार, केंद्र सरकार;
- (ii) अशा कोणत्याही आस्थापनाच्या संबंधात, सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रम असल्याने, केंद्र सरकार, अधिसूचनेद्वारे, बांधकाम कामगार कोणते काम करतात हे निर्दिष्ट करू शकते एकतर थेट किंवा कंत्राटदाराद्वारे, केंद्र सरकार;
- स्पष्टीकरण: या उप-खंड (ii) च्या हेतूंसाठी, “सार्वजनिक क्षेत्र उपक्रम” म्हणजे कोणतेही निगम कलमामध्ये परिभाषित केल्यानुसार कोणत्याही केंद्रीय, राज्य किंवा प्रांतिक कायद्याद्वारे किंवा सरकारी कंपनीद्वारे किंवा अंतर्गत स्थापित कंपनी कायदा, 1956 (1956 चा 1) चे 617, जे केंद्राच्या मालकीचे, नियंत्रित किंवा व्यवस्थापित केले जाते
सरकार; - (iii) इतर कोणत्याही आस्थापनाच्या संबंधात जी बांधकाम कामगारांना प्रत्यक्ष कामावर ठेवते किंवा कंत्राटदाराद्वारे, राज्य सरकार ज्यामध्ये इतर स्थापना स्थित आहे;
(b) “लाभार्थी” म्हणजे कलम १२ अंतर्गत नोंदणीकृत इमारत कामगार;
(c) “बोर्ड” म्हणजे इमारत आणि इतर बांधकाम कामगारांचे कल्याणकारी मंडळ. कलम 18 चे उप-कलम (1);
(d) “इमारत किंवा इतर बांधकाम कार्य” Bocw act in Marathi
म्हणजे बांधकाम, फेरबदल, दुरुस्ती, इमारती, रस्ते, रस्ते, रेल्वे, ट्रामवे यांची देखभाल किंवा विध्वंस, किंवा, संबंधित, हवाई क्षेत्र, सिंचन, मलनिस्सारण, बांध आणि जलवाहतूक कामे, पूर नियंत्रण कामे (स्टॉर्म वॉटर ड्रेनेजच्या कामांसह), वीज निर्मिती, पारेषण आणि वितरण, पाण्याची कामे (पाणी वितरणाच्या वाहिन्यांसह), तेल आणि वायू स्थापना, इलेक्ट्रिक ओळी, वायरलेस, रेडिओ, दूरदर्शन, टेलिफोन, तार आणि परदेशी संचार, धरणे, कालवे, जलाशय, जलकुंभ, बोगदे, पूल, मार्ग, जलवाहिनी, पाइपलाइन, टॉवर,
लाभार्थी म्हणून इमारत कामगारांची नोंदणी Bocw act in Marathi
निधीचे लाभार्थी:- या कायद्याच्या तरतुदींच्या अधीन राहून, प्रत्येक इमारत कामगार म्हणून नोंदणीकृत
या कायद्यांतर्गत लाभार्थी या अंतर्गत मंडळाच्या निधीतून प्रदान केलेल्या लाभांचा हक्कदार असेल
कायदा.
लाभार्थी म्हणून इमारत कामगारांची नोंदणी:- Bocw act in Marathi
- (1) बांधकाम पूर्ण केलेल्या प्रत्येक कामगाराने
एकतर वयाची अठरा वर्षे, पण वयाची साठ वर्षे पूर्ण झालेली नाहीत, आणि कोणातही गुंतलेली आहे
मागील बारा महिन्यांत नव्वद दिवसांपेक्षा कमी नसलेली इमारत किंवा इतर बांधकाम कार्ये केली जातील
या कायद्यांतर्गत लाभार्थी म्हणून नोंदणीसाठी पात्र. - (2) नोंदणीसाठी अर्ज, विहित केल्याप्रमाणे, अधिकाऱ्याला अशा फॉर्ममध्ये केला जाईल
या संदर्भात मंडळाने अधिकृत केले आहे. - (३) पोट-कलम (२) अन्वये प्रत्येक अर्जासोबत अशा दस्तऐवजांसह सोबत असेल
विहित केल्यानुसार पन्नास रुपयांपेक्षा जास्त फी नाही.
ओळखपत्रे:- Bocw act in Marathi
- (१) मंडळ प्रत्येक लाभार्थ्याला त्या च्या छायाचित्रासह एक ओळखपत्र देईल. त्यावर रीतसर चिकटवलेले आणि इमारत किंवा इतर बांधकाम कामाचा तपशील प्रविष्ट करण्यासाठी पुरेशी जागा त्याने केले.
- (२) प्रत्येक नियोक्त्याने ओळखपत्रामध्ये इमारत किंवा इतर बांधकाम कामाचा तपशील प्रविष्ट केला पाहिजे लाभार्थ्याने केले आणि ते प्रमाणीकृत करा आणि ते लाभार्थ्याला परत करा.
- (३) लाभार्थी ज्याला या कायद्यांतर्गत ओळखपत्र जारी केले गेले आहे त्याने ते जेव्हाही सादर करावे. शासनाच्या किंवा मंडळाच्या कोणत्याही अधिकाऱ्याने, कोणत्याही निरीक्षकाने किंवा इतर कोणत्याही प्राधिकरणाने तपासणीसाठी मागणी केली आहे.
लाभार्थी म्हणून समाप्ती:- Bocw act in Marathi
- (1) एक इमारत कामगार ज्याची अंतर्गत लाभार्थी म्हणून नोंदणी झाली आहे. जेव्हा तो वयाची साठ वर्षे पूर्ण करतो किंवा तो बांधकामात गुंतलेला नसतो तेव्हा हा कायदा रद्द होईल. किंवा वर्षातील नव्वद दिवसांपेक्षा कमी नसलेले इतर बांधकाम: परंतु या उपकलम अंतर्गत नव्वद दिवसांच्या कालावधीची गणना करताना, कोणतेही वगळले जाईल कोणत्याही वैयक्तिक इजा झाल्यामुळे इमारत किंवा इतर बांधकाम कामात अनुपस्थितीचा कालावधी, बांधकाम कामगार त्याच्या रोजगाराच्या दरम्यान आणि त्याच्या दरम्यान उद्भवलेल्या अपघाताने.
- (२) पोट-कलम (१) मध्ये काहीही असले तरी, एखादी व्यक्ती किमान लाभार्थी असेल तर वयाची साठ वर्षे पूर्ण होण्यापूर्वी तीन वर्षे सतत, तो असे मिळवण्यास पात्र असेल
विहित केलेले फायदे. Bocw act in Marathi
स्पष्टीकरण: या उपकलम अंतर्गत मंडळासह लाभार्थी म्हणून तीन वर्षांच्या कालावधीची गणना करण्यासाठी, एखादी व्यक्ती इतर कोणत्याही मंडळामध्ये लाभार्थी होती असा कोणताही कालावधी जोडला जाईल. त्याच्या नोंदणीपूर्वी लगेच.
लाभार्थ्यांची नोंदणी:- Bocw act in Marathi
प्रत्येक नियोक्त्याने शक्य तितक्या फॉर्ममध्ये नोंदणी ठेवावी. इमारत किंवा इतर बांधकामात नियुक्त लाभार्थ्यांच्या रोजगाराचा तपशील दर्शविलेले विहित त्यांनी हाती घेतलेले काम आणि त्याची कोणत्याही पूर्वसूचनेशिवाय सचिवांकडून तपासणी केली जाऊ शकते मंडळ किंवा या संदर्भात मंडळाने योग्यरित्या अधिकृत केलेले कोणतेही अधिकारी.
इमारत कामगारांचे योगदान:- Bocw act in Marathi
- (1) लाभार्थी म्हणून नोंदणीकृत इमारत कामगार या कायद्यांतर्गत, तो वयाची साठ वर्षे पूर्ण करेपर्यंत, प्रति मासिक अशा दराने निधीमध्ये योगदान देईल, सरकारी राजपत्रातील अधिसूचनेद्वारे आणि विविध दरांद्वारे राज्य सरकारने निर्दिष्ट केल्याप्रमाणे बांधकाम कामगारांच्या विविध वर्गांसाठी योगदान निर्दिष्ट केले जाऊ शकते: परंतु, लाभार्थी कोणत्याही कारणास्तव त्याचे योगदान भरण्यास असमर्थ असल्याचे समाधानी असल्यास मंडळ करू शकेल. आर्थिक अडचणी, एका वेळी तीन महिन्यांपेक्षा जास्त नसलेल्या कालावधीसाठी योगदानाचे पेमेंट माफ करा.
- (२) लाभार्थी त्याच्या नियोक्त्याला त्याच्या मासिक वेतनातून त्याचे योगदान कमी करण्यासाठी अधिकृत करू शकतो आणि
अशा कपातीपासून पंधरा दिवसांच्या आत ते बोर्डाकडे पाठवा.
योगदान न भरल्याचा परिणाम:- Bocw act in Marathi
जेव्हा लाभार्थ्याने त्याचे योगदान दिले नाही कलम 16 मधील पोट-कलम (1) एक वर्षापेक्षा कमी नसलेल्या सतत कालावधीसाठी, तो ए.
लाभार्थी परंतु, जर मंडळाच्या सचिवाचे समाधान असेल की अंशदान न भरणे हे एखाद्यासाठी होते. वाजवी जमीन आणि इमारत कामगार थकबाकी जमा करण्यास इच्छुक असल्यास, तो इमारतीस परवानगी देऊ शकतो कामगाराने थकबाकीमध्ये योगदान जमा करणे आणि अशा ठेवींवर, इमारतीची नोंदणी कामगार पूर्ववत उभा राहील.
Leave a Reply